Conductores y repartidores de Beat, DiDi, Rappi y Uber, podrán inscribirse al IMSS

El Instituto Mexicano del Seguro Social firmó un convenio con las plataformas digitales de servicios de transporte de pasajeros y distribución de alimentos Beat, DiDi, Rappi y Uber para que los conductores y repartidores puedan inscribirse al seguro.

Lo anterior, como parte de una prueba piloto para la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadoras independientes.

Bajo este esquema los conductores y repartidores tendrán acceso a los cinco seguros del Régimen Obligatorio del Seguro Social, los cuales son servicio médico; riesgos de trabajo; invalidez; retiro en edad avanzada y vejez y guarderías y Prestaciones Sociales.

Además, podrán registrar a sus beneficiarios legales, mismos que pueden ser sus cónyuges, padres e hijos.

Zoé Robledo, director general del IMSS, señaló que los avances tecnológicos han brindado libertad a la clase trabajadora y resuelto problemas de la vida cotidiana de manera rápida, segura y accesible; por ello, este convenio atiende la forma en que el Estado debe proteger al trabajador, “para que nadie se quede fuera” de la seguridad social.

El funcionario subrayó que el acuerdo es el inicio de una relación que se ha mantenido durante la pandemia por COVID-19 y que ha establecido las bases de colaboración entre el IMSS y las plataformas digitales.

Por su parte, Isabel Davara, Secretaria General de la Asociación de Internet MX (AIMX), reiteró que las plataformas digitales son una fuente de generación de ganancias para miles de familias, que valoran la flexibilidad, autonomía y oportunidades que han encontrado en las aplicaciones durante la pandemia.

Norma López Castañeda, Directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, invitó a las plataformas firmantes a difundir activamente entre sus usuarios conductores y usuarios repartidores que, a partir de una aportación menor a 40 pesos diarios, ellos y sus beneficiarios pueden gozar de todos los privilegios de la seguridad social, incluyendo ahorro para el retiro.

Estos convenios representan el inicio de una colaboración entre el IMSS y las plataformas digitales para acercar un mecanismo flexible de seguridad social a las personas que se autoemplean por medio de aplicaciones tecnológicas.

Los conductores y repartidores podrán unirse a la prueba piloto para la incorporación de personas trabajadoras independientes en la página oficial del IMSS.